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护士学历要求越来越严格,低学历护士该怎么办?

2019-01-04 18:10:43 作者:admin
文章导读:可能不少人还以为护士仅仅是打针、抽血、引导,中专学历,甚至初中学历,经过简单培训之后就能胜任,其实不然

最近贵州省发了一则通知,让整个护士圈感到震撼。我们先看通知主要内容:“通过对县、乡、村卫生技术人员实施中专升大专、大专升本科成人继续教育,到 2020 年,县级医疗卫生机构 45 岁以下执业医师全部达到本科以上学历。对于学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员,逐步从医疗卫生岗位清退。”

清退,学历不过关就清退!严峻的现实摆放在低学历护士面前。

一、医疗卫生机构要求高学历护士的底气何在?

可能不少人还以为护士仅仅是打针、抽血、引导,中专学历,甚至初中学历,经过简单培训之后就能胜任,其实不然,随着社会经济和教育的发展,医疗行业对护士的要求也越来越高。

投过简历的护士都知道,现在不少较好的医院,基本只收大专以上学历,甚至标明只要本科以上学历。

根据研究数据显示,截止2015年底,中国具有大专以上学历的护士占总数的62.5%,也就是说2015年的时候,护士大多数都有了大专以上学历。中专及以下学历占比较少。各种大专、本科院校每年源源不断地输出较高水平的护理人才,大专以上护士占比只可能越来越高,这给了医疗行业设门槛的底气。

二、高学历对护士有什么作用?

学历就是敲门砖。大概率上讲,学历越高,掌握的专业知识和技能越高,综合素质越好,越能给医院创造价值。所以,高学历意味着找到好工作的概率会更大,给医院创造的价值也会更大。站在医院招聘角度考虑,进行学历筛选,招到合适人才的机会也会更大。

学历影响晋升。每个人都不甘心一辈子做一个小护士,初级护师、主管护师,甚至管理岗位的护士长,都有不少人为之奋斗。以初级护师为例,中专学历护士,干满5年才能有资格考试,而本科只需要1年。不管是考试晋级,还是领导任命,高学历意味着比别人晋升的机会要大,在起跑线就赢得了先机。

三、低学历护士该怎么办?

除了提升学历,提高专业水平没有其他办法。医学教育网建议低学历护士,不要灰心气馁,通过自考、函授、成人教育、专升本等形式提升自己的学历,提高自己的职业技能、文化水平和综合素质,适应目前医疗护理行业对护士文化水平和专业技能的需求。

同时,在护理工作过程中,多实践、多操作、多思考,提高自己的实践能力,毕竟护士这一行,多数情况下都是在操作。在工作中提出新思路,新方法,提升效率或优化了流程,都是实践方面的成绩,对自己的就业也很有帮助。


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