主页 > 校园动态 > 行业资讯 >

成都职业技术学院:高铁乘务员是怎么工作的,待遇如何?

 2019-01-04 18:10:48  
内容简介:乘务员工资一般是基本工资+绩效考核,综合水平在3500-5000元/月左右。

成都职业技术学院:高铁乘务员是怎么工作的,待遇如何?

相信绝大部分人找工作首先都考虑的是当前的工资福利待遇和将来的发展前途。近些年来,随着我国加快铁路交通运输网络的建设,很多人都把找工作的目标指向了高铁乘务员,成都职业学院高铁乘务订单班每年无论是春季招生还是秋季招生,都早早饱满,那么高铁乘务员是怎么工作的,待遇如何,发展前景好不好呢?一起来看一下吧!

一、高铁乘务员的工资待遇如何?

据成都职校高铁乘务专业毕业的师姐说,乘务员工资一般是基本工资+绩效考核,综合水平在3500-5000/月左右。“城际列车乘务员应该是目前所有乘务员中最高的,但实际上我们在跑城际列车时,经常要参加动姐的培训,上车时间不足,工资水平还不如普通列车的乘务员。”这位师姐介绍说。

据小编了解,内地动姐、高姐(高铁乘务员)的收入,她们月综合工资一般在35005000元左右,其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,每年有5天带薪休假。可以肯定的是高铁乘务员工资多少也是和乘务出勤情况挂钩,出车时间多,收入相应高,出车时间少则收入相应少。

二、高铁乘务员是怎么工作的?

据介绍,作为高铁乘务员,岗位职责是非常重要的,不仅仅要完成服务的工作,还要保证整个车厢环境的清洁,还有客户的咨询的工作。通常情况下,要在发车半小时前到达自己的岗位上,自己的仪容仪资要非常的注意,在到达工作岗位之后,检查卫生,保证列车上的座套的卫生和整洁的工作,保证窗帘、行李架、椅背、扶手等位置的正常使用和干净、整洁。特别是整个列车的灭火器等等安全、消防设施的检验。保持整个车内空气的清新度,调整好整个列车的氛围,和温度,让客户在休息时感受到很舒适。
因为在高铁乘务员的岗位上,需要提前为客户准备餐食,还有水,在整个过程中,都要在客户需要的时候随叫随叫随到。一般情况下,一个高铁乘务员是管控几个车厢的,职位分工明确。

三。高铁乘务员的发展前景

随着我国国内经济的飞速发展,动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营,对相关专业服务人才需求极大。按人车比1501的比例计算在未来310年间,全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人,目前国内只有个别学校开设相关服务专业,远远满足不了社会需求。我校顺应时代潮流,在多方论证的基础上积极开设动车乘务岗前培训班,为社会输送合格人才。所以本专业学生就业待遇丰厚,前景广阔,供不应求。

以上就是小编对高铁乘务员工作的大致介绍啦,想要报读本校或了解更多详情,可根据网站首页招生老师电话进行咨询。